RECRUIT
北九州を中心として、住まいづくりと街づくりの実現を目指して、事業の幅を拡大してきました。
私たちは、高品質の住まいを適正価格で安定供給することをモットーに、木材の仕入れから、建築施工、販売、管理まで、全てを自社で行い、快適な住空間をお客様にお届けしています。
近年、新卒採用活動を積極的に行っており、若手社員の活躍の場が広がっています。社内では、連携して行う仕事も多いため、仕事の場だけでなくプライベートでも、部署を超え繋がりを深めることが出来ます。
弊社では、全体研修として、職場外研修も含め社内研修を入社後1ヶ月間行い、配属先でより専門的な研修を行います。弊社で加工した木材を使用して「小さな家」を棟上げしてみようというユニークな研修は、毎年大変好評をいただいています。
制服貸与、ロッカーを完備しています。育児制度あります。過去5年間の職場復帰率は100%です。
本社所在地 | 〒803-0845 北九州市小倉北区上到津2丁目3番9号 |
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創業 | 1889年 |
資本金 | 5,000万円 |
売上高 | 94億円(2020年10月実績) |
従業員数 | 127名 |
男女比 | 4:1 |
有給取得率 | 100% |
過去3年間の 新卒採用者・離職者数 |
2020年度 採用者数2/離職者数0 2019年度 採用者数3/離職者数0 2018年度 採用者数8/離職者数3 |
過去の採用実績 | <大学> 大阪教育大学、関西大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、 九州産業大学、近畿大学、久留米大学、下関市立大学、西南女学院大学、拓殖大学、同志社女子大学、長崎大学、西日本工業大学、福岡大学 <短大・高専・専門学校> 大原簿記公務員専門学校小倉校、折尾愛真短期大学、KCS北九州情報専門学校 |
仕事データ | |
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募集職種・分野 | ◆木材事業部 ◆住宅事業部 |
仕事内容 | 【施工管理】
【住宅営業職】 ◆新築分譲マンション
◆新築戸建住宅(建売・注文)
【事務職】 ◆総務経理
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募集要項・採用フロー | |
募集対象 | 理系学部生/文系学部生/短大生/高専生/専門学校生 |
募集人数 | 1〜3名 |
募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
募集内訳 | 総合職 2名 事務職 1名 |
エントリー方法 | マイナビからエントリーしてください。 対面型とリモートで単独会社説明会予約受付中です。 |
採用フロー | マイナビからエントリー ↓ 単独会社説明会(対面型/リモート) ↓ 書類選考(エントリーシート提出) ↓ 一次選考・履歴書の提出 (一般常識試験・グループディスカッション) ↓ 最終選考(役員面接) ↓ 内 定 |
内定までの所要日数 | 会社説明会から内定まで最短で1〜2カ月 |
選考方法 | 書類選考、面接、筆記試験、グループディスカッション |
採用の特徴 | 個別面接でじっくり話せる |
提出書類 | エントリーシート、履歴書 |
採用後の待遇 | |
基本給 | 【施工管理・木材資材販売】 ※固定残業代29,000円(25時間相当)、特別手当一律25,000円、営業手当15,000円を含む。 短大/専門/高専卒:月給216,000円(2020年2月実績) ※固定残業代27,000円(25時間相当)、特別手当一律25,000円、営業手当15,000円を含む。 【住宅営業職】 大学卒:月給205,000円(2020年2月実績) ※固定残業代29,000円(25時間相当)、営業手当20,000円を含む。 短大/専門/高専卒:月給196,000円(2020年2月実績) ※固定残業代27,000円(25時間相当)、営業手当20,000円を含む。 【事務職】 大学卒:月給185,000円(2020年2月実績) ※固定残業代13,000円(10時間相当) 短大/専門/高専卒:月給176,000円(2020年2月実績) ※固定残業代12,000円(10時間相当) ※超過分は別途支給 |
モデル月収例 | ◆施工管理職(4大卒) ◆住宅営業職(4大卒) |
諸手当 |
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昇給 | 年1回(6月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
休日休暇 | 年間休日105日 【施工管理・事務職】 週休2日制(土・日・祝) ※土曜日は月1〜2日程度出勤日あり 【住宅営業職】 週休2日制(火・水) ※火曜日は月1〜2日程度出勤日あり GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
待遇・福利厚生・ 社内制度 |
【保険】 【福利厚生】
◆福利厚生が充実 |
勤務地 | 北九州市内 |
勤務時間 | 【木材事業部】 【住宅事業部】 |
教育制度 | 職場内研修と職場外研修による新入社員研修により、社会人としての自主性を引き出し自信をもって職務に臨むことが出来ます。 ◇職場内研修の一つとして・・・ |
研修制度 | あり:職場内研修(OJT)と職場外研修(Off-JT)による新入社員研修により、社会人としての自主性を引き出し自信をもって職務に臨むことが出来ます。 |
採用実績 | |
採用実績(学校) | <大学> 大阪教育大学、関西大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、 九州産業大学、近畿大学、久留米大学、下関市立大学、西南女学院大学、拓殖大学、同 志社女子大学、長崎大学、西日本工業大学、福岡大学 <短大・高専・専門学校> 大原簿記公務員専門学校小倉校、折尾愛真短期大学、KCS北九州情報専門学校 |
採用実績 (大卒、人数) |
2020年 1名 2019年 3名 2018年 8名 |
過去3年間の 新卒採用者数 |
2020年 2名 2019年 3名 2018年 8名 |
過去3年間の 新卒離職者数 |
2020年 0名 2019年 0名 2018年 3名 |
過去3年間の 新卒採用者数 (男女別) |
2020年 2名(男性:0名 女性2名) 2019年 3名(男性:2名 女性1名) 2018年 8名(男性:5名 女性3名) |
お問い合わせ先 | |
お問い合わせ先 | 採用 担当:米森・汐重 093-581-5300 |
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